面试整理怎样处理优先级冲突，实际需求与安排方法，资料整理与延伸参考

面试整理怎样处理优先级冲突

定期回看旧笔记，把重复材料合并，将尚待核实的判断单列，逐步建立便于检索的结构。

学习记录可以写清做了什么、遇到什么问题以及下一步准备怎样验证，让回顾有具体落点。

实际需求与安排方法

安排面试整理的过程中，需要分阶段时建议先记录当前状态，随后把仍不确定的内容单独标记，这样遇到变化时不必全部重新开始。

先明确这次要解决的问题，再把学习任务拆成能在一段时间内完成的小步骤，减少空泛的计划。

阅读与练习可以交替安排，学完一个要点后尝试用自己的话说明，比连续收藏资料更容易发现疑问。

资料整理与延伸参考

安排面试整理的过程中，需要快速入门时建议先整理现有资料，随后把重要事项按顺序排列，这样最终检查时会更有依据。

笔记保留来源与自己的理解，引用和转述分开标记，日后整理成文章时更方便回查。

遇到暂时不懂的内容先记录问题，再找相关例子验证，不必要求第一次接触就理解全部细节。